FREE HUGS

Às vezes, um abraço é tudo o que nós necessitamos. Os abraços livres são uma história controversa da vida real de Juan Mann, homem que cuja única missão era sair pelo mundo,pelas ruas fora e abraçar um desconhecido para abrilhantar as suas vidas. Nesta idade da desconexão social e  falta do contacto humano, os efeitos da campanha dos Abraços livres tornaram-se fenomenais. Porque este símbolo da esperança humana espalhou muitas cidades, as polícias e os oficiais requisitaram a campanha dos abraços livres PROIBIDA. O que nós testemunhamos então é o espírito verdadeiro da humanidade…. No espírito dos abraços livres faz tu uma campanha, PASSA ISTO A UM AMIGO e ABRAÇA UM DESCONHECIDO! Apesar de tudo, se você puder alcançar apenas uma pessoa…já faz muito….e pode alegrar essa mesma pessoa….com um simples abraço..

 VEJAM ESTE VÍDEO DE UMA CAMPANHA FEITA NO PORTO:

Já imaginaram que um simples abraço pode fazer uma pessoa feliz?Que acham da ideia de fazermos um dia destes uma campanha aqui em BRAGA???

Dicas para elaborar a carta de apresentação

Para muitos colegas meus, que já finalizaram o curso esta será uma época de descanso, de férias, mas também uma época em que se pensa no futuro e se começa a tratar dele.Depois de concluído o curso é tempo de entrar no mundo do trabalho. Assim, é hora de fazermos o currículo e elaborar a carta de apresentação. Nesse sentido, deixo-vos aqui pequenas dicas que podem ser muito úteis e importantes na hora de elaborar uma boa carta de apresentação:

• Envie a sua carta a uma pessoa em particular e não a uma empresa - Coloque o nome e o cargo da pessoa sempre que o souber. O objectivo é conseguir fazer chegar a carta a quem o poderá contratar e, caso assim seja, com quem irá trabalhar.
• Escreva com as suas próprias palavras - Certifique-se de que a sua carta “soa” a escrita por si e não como algo extraído de um livro. A sua carta de apresentação e o seu currículo deve ser um reflexo apurado da sua personalidade. Os empregadores procuram conhecimento, entusiasmo e determinação.
• Demonstre o seu conhecimento sobre a empresa e a sua área de actividade - Recorra a pesquisas. Não exagere, mas deixe claro que não escolheu aquela empresa ao acaso da lista telefónica. Escolheu aquela empresa e não outra porque a conhece e sabe o que faz.
• Escreva a sua carta num tom formal que o promova enquanto profissional - A sua carta deve ser o mais aproximado possível de uma proposta de trabalho e não um pedido para a marcação de uma entrevista. O que está a oferecer é que é importante, bem como os objectivos que pode ajudar a empresa a alcançar
• Minimize os “Eu’s” e valorize os “Tu’s” - A ideia é transformar os “eu tenho” em “vocês querem” da empresa. O que é que tem para oferecer à empresa que eles necessitem e que crie a necessidade de marcar uma entrevista consigo.

Para mais informações,consulta: www.cup.pt

Estou de volta….:)

Sim, é verdade.Estive de facto muito ausente do blog, do mundo, da família, dos amigos, da namorada, enfim,estive ausente e desligado de tudo e todos, ao qual o blog não foi excepção. A razão de tal facto, foi ter estado em época de exames, que finalmente acabaram e agora só me resta mesmo é esperar(e desesperar…) pelos resultados.Para aqueles leitores deste espaço, peço desculpa pela ausência mas já podem estar descansados que estou de volta melhor que nunca!:)