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Counter – Strike 1.6

Não sou um grande viciado em jogos…Apenas tenho instalado no meu pc o PES6, de resto não tenho grande vontade e tempo para jogar outro tipo de jogo. Mas sei que muitos são viciados no Counter-Strike, recordo-me quando apareceu a primeira versão. Sinceramente não sei até que ponto é que ainda muitos estarão viciados neste jogo de combate…Se estão…aqui vai…

Counter Strike é uma modificação (MOD) do Half-Life que conseguiu atingir um nível de sucesso maior do que o próprio Half-Life. CS foi lançado um ano após o Half-Life por uma equipe a parte que o batizou com o nome de Counter-Strike (em 1999). Em pouco tempo o game conquistou uma legião de jogadores e criou um fenômeno mundial. Aqui no Brasil não foi diferente, o game foi capaz de engendrar a chamada “febre das lan houses”, que perdurou até pouco tempo.

Hoje, sete anos depois, há uma variedade imensa de jogos mais modernos, porém CS ainda é o preferido entre os gamers! Qual a fórmula mágica que está garantindo o apogeu deste jogo por anos? Confira a seguir!

 

Jogabilidade

A jogabilidade é o fator principal do sucesso do Counter-Strike, pois seu estilo é muito próximo da realidade, transformando a tensão da partida em pura adrenalina, convergindo tudo isso para um estado psicológico comparado ao dos esportes radicais.

Por exemplo, imagine-se sozinho contra dez inimigos armados até os dentes, você sentirá o sangue esquentando, os dentes rangendo e não piscará em um só momento, esperando apenas um estopim para ficar irado e sair metendo bala em todo mundo.

O fator realidade é essencial, mas outra vantagem que pesa, e muito, é a física. Half-Life sempre inovou o mundo dos jogos – tanto no HL 1 e HL 2 – ao criar físicas capazes de abrir portas no universo do entretenimento.

Muitos games tentam conseguir alcançar o sucesso do Counter-Strike, mas poucos chegam perto.

Principais características do Counter-Strike:

Gráficos e sons bem trabalhados.
Armas e equipamentos que correspondem às reais.
Oportunidades de criar estratégias para realizar boas jogadas.
Trabalho em equipe.
Realização de objetivos para cada estilo de jogo.
Uma variedade de mapas que imitam diversos lugares do mundo atual e outros fictícios.
Movimentos e reações que equivalem à realidade.
Muito sangue, explosões e morte para todos os lados.
Estilo de jogo dinâmico e fácil de jogar, permitindo respostas consistentes e precisas nos movimentos e ações executadas.

 

Modos de Jogo

Counter-Strike possui quatro modos de jogos: proteger o VIP (pessoa muito importante), salvar reféns, desarmar a bomba e chacina geral. Todos os modos funcionam por rodadas.

Desarmando a bomba: O estilo mais clássico do jogo, é utilizado por campeonatos e jogadores profissionais ou amadores por ser o mais desafiador e divertido. A missão dos terroristas é conquistar localizações específicas para plantar a bomba e protegê-la até que a mesma exploda ou matar todos os membros da equipe contra-terrorista – tudo isso num intervalo de tempo escasso.

Já o objetivo dos contra-terroristas é defender esses locais a todo custo, matando toda a equipe terrorista ou desarmando a bomba, caso a mesma seja plantada. Esse estilo de jogo é muito equilibrado e, portanto, o mais jogado.

Mapas com o prefixo de_ representam esse modo de jogo.

Salvando reféns: Neste modo o objetivo dos CTs é invadir a área dominada pelos terroristas e chegar aos reféns. Uma vez com eles, os contra-terroristas devem levá-los a salvo para sua base. Pelo lado terrorista, o objetivo é vigiar os reféns e matar todos os CTs que tentarem resgatá-los.

Mapas com o prefixo cs_ representam esse modo de jogo.

Protegendo o VIP: VIP, do inglês, Very Important Person, significa pessoa muito importante. Neste modo a equipe contra-terrorista deverá ajudar o VIP (controlado por um jogador) a chegar em um ponto de resgate. Do outro lado, os terroristas devem armar comboios para matar o VIP.

Mapas com o prefixo as_ representam esse modo de jogo.

Chacina Total: Existem servidores onde as regras não correspondem aos modos comuns de jogo, pois existe apenas um único objetivo: matar todos da outra equipe. Neste modo você tem que eliminar os oponentes do time adversário antes que eles eliminem os membros do seu.

PARA FAZER O DOWNLOAD DO JOGO, CLICA AQUI.

10 dicas para trabalhar bem em grupo

 Cada vez mais o trabalho de grupo é valorizado. Porque aviva a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho individual, já que “1+1=3″. Por tudo isto aqui ficam dez dicas orientadoras para trabalhar bem em grupo.

Seja paciente - nem sempre é fácil conciliar opiniões diversas, afinal “cada cabeça sua sentença”. Por isso é importante que seja paciente. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e procure ouvir o que os outros têm a dizer. Respeite sempre os outros, mesmo que não esteja de acordo com as suas opiniões.

Aceite as ideias dos outros - por vezes é difícil aceitar ideias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a ideia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho, é o objectivo comum que o grupo pretende alcançar.

Não critique os colegas - por vezes podem surgir conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho. Avalie as ideias do colega, independentemente daquilo que achar dele. Critique as ideias, nunca a pessoa.

Saiba dividir - ao trabalhar em grupo, é importante dividir tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Partilhar responsabilidades e informação é fundamental.

Trabalhe - não é por trabalhar em grupo que deve descurar as suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente.

Seja participativo e solidário - procure dar o seu melhor e procure ajudar os seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não deverá sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.

Dialogue - ao sentir-se desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução de compromisso, que agrade a todos.

Planeie - quando várias pessoas trabalham em conjunto, é natural que surja uma tendência para se dispersarem; o planeamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho de grupo seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

Evite cair no “pensamento de grupo” - quando todas as barreiras já foram ultrapassadas, e um grupo é muito coeso e homogéneo, existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que o grupo oiça opiniões externas e que aceite a ideia de que pode errar.

Aproveite - afinal o trabalho de grupo, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais de perto com os seus colegas, e também de aprender com eles.

Fonte: Superemprego